StellenprofileSo vielfältig sind die Möglichkeiten bei uns!

Praktikum

Lorena
Lorena
von der Praktikantin zur Krippenleiterin, mit Zwischenstopp als Ausbildungsverantwortliche
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Wie mutig bist du?

Die Arbeit mit Kindern steckt voller Leben und du langweilst dich bestimmt nie.

Als Praktikant oder Praktikantin machst du deine ersten Erfahrungen in der Berufswelt. Wir begleiten dich auf deinem Weg mit Sorgfalt und Einfühlungsvermögen und unterstützen dich mit unserem Fachwissen.

Du lernst die Grundlagen der Kinderbetreuung und darfst laufend mehr Verantwortung übernehmen.

Uns ist es wichtig, dass dein Rucksack am Ende des Praktikumsjahres mit Wissen und Erfahrung vollgepackt ist. So fühlst du dich bereit, in die Ausbildung zur Fachperson Betreuung zu starten.

Aufgaben

  • Mitarbeit bei der sinnvollen und angepassten Gestaltung des Alltages
  • Unterstützung der Gruppenleitung im Führen der Kindergruppe anhand der pädagogischen Leitgedanken der «Fugu» Kinderkrippen
  • Sammeln von ersten Berufserfahrungen unter Anleitung
  • Mitorganisation von Feiern, Festen und Anlässen

Anforderungen

  • Abgeschlossene obligatorische Schule auf dem Niveau Sek A oder Sek B
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und im Team
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Zuverlässig und belastbar
  • Selbstreflexion, Bereitschaft sich weiter zu entwickeln
  • Gute Umgangsformen

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür organisieren wir regelmässige interne Workshops.

Förderung

  • Optimal vorbereitet: Unser Lernzielkatalog bietet eine klare Struktur und eine transparente Übersicht über die Ziele und Inhalte deines Praktikums. Damit wirst du optimal auf eine Ausbildung vorbereitet.
  • Faire Chancen: Wir setzen auf ein professionelles, objektives und nachvollziehbares Lehrstellenverfahren, das sicherstellt, dass wir die besten Praktikanten für unsere Ausbildungsplätze auswählen.
  • Starte mit einem Wissensvorsprung: Unsere Informationsveranstaltung vor Beginn der Ausbildung macht dich bereit für einen erfolgreichen Start bei uns!
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Regelmässige Feedbackbögen, Online Umfragen und Mitarbeitergespräche.

Lernende

Lara
Lara
von der Lernenden zur Ausbildungsverantwortlichen
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Wir engagieren uns für deine Ausbildung!

An deiner Ausbildung sind mehrere Personen beteiligt. Unsere Ausbildungsverantwortlichen, die Praxisanleitenden und pädagogischen Engel.

Sie unterstützen dich mit ihrem Fachwissen und stehen dir bei der Erreichung deiner Ausbildungsziele zur Seite. Dabei gehen wir bereits einen Schritt weiter. Zusätzlich zu den üblichen Lernzielen, übernimmst du weitere verantwortungsvolle Aufgaben. Dadurch stehen dir nach deiner Ausbildung viele Möglichkeiten bei uns offen.

Wirf einen Blick in deine mögliche Zukunft und sieh dir unsere Berufsprofile für gelerntes Personal an.

Aufgaben

  • Erlernen des Fachwissens und Umsetzen in die Praxis
  • Unterstützung der Gruppenleitung im Führen der Kindergruppe anhand der pädagogischen Leitgedanken der «Fugu» Kinderkrippen
  • Aktives Mitplanen des Krippenalltags
  • Selbstständiges und/oder mitorganisieren von Feiern, Festen und Anlässen

Anforderungen

  • Abgeschlossene obligatorische Schule auf dem Niveau Sek A oder Sek B oder angefangene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinderbetreuung
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Zuverlässig und motiviert, Neues zu lernen
  • Belastbar
  • Gute Umgangsformen
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und im Team

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Starte mit einem Wissensvorsprung: Unsere Informationsveranstaltung vor Beginn der Ausbildung macht dich bereit für einen erfolgreichen Start bei uns!
  • Feiere deinen Erfolg: Am Tag deiner Diplomfeier schenken wir dir einen freien Tag, um diesen besonderen Moment gebührend zu feiern.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür organisieren wir regelmässige interne Workshops.

Förderung

  • Ausbildung auf höchstem Niveau: Die kompetente und herzliche Begleitung durch unsere Ausbildungsverantwortlichen sorgt für eine qualitative Ausbildung und bereitet dich optimal auf deinen erfolgreichen Lehrabschluss vor.
  • Beteiligung an der eigenen Entwicklung: Wir ermutigen unsere Auszubildenden, sich aktiv an ihrer eigenen Ausbildungsplanung zu beteiligen, damit sie ihre individuellen Interessen und Ziele verwirklichen und ihre Fähigkeiten und Talente voll ausschöpfen können.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche durch.
  • Zukunftsperspektiven: Wir bieten unseren Absolventen hervorragende Chancen, auch nach ihrer Ausbildung bei uns zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln.
  • Verschiedene Berufswege: Wir ermöglichen unseren Lernenden, neben der Ausbildung die BMS zu machen. Somit stehen dir nach deinem Lehrabschluss viele Möglichkeiten offen.

Miterzieher/in

Angelina
Angelina
von der Miterzieherin zur Gruppenleiterin und zur Krippenleiterin
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Dir fliegen Kinderherzen zu!

Wenn Kinder spielen, hüpfen und lachen, kommst du erst zur Ruhe. Als Miterzieher/in zeigst du vollen Einsatz auf mehreren Gruppen und bist eine wertvolle Unterstützung für die Gruppenleitenden.

Du vertrittst die Gruppenleitenden während Ferienabwesenheiten und beweist dabei dein Führungsgeschick.

Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich. Auf dich warten spannende Zusatzfunktionen und Karrierechancen. Deine Wünsche und Ziele nehmen wir in Fördergesprächen auf und planen deine Entwicklung gemeinsam.

Aufgaben

  • Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und Unterstützung im Alltag
  • Mithilfe beim Planen und Durchführen von Ausflügen
  • Mithilfe beim Planen und Umsetzen von regelmässigen Elternanlässen
  • Professionelle Elternarbeit
  • Selbständiges Führen der Kindergruppe nach unseren pädagogischen Grundsätzen sowie selbständige Übernahme aller dazugehörigen Tätigkeiten bei Abwesenheit der Gruppenleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinderbetreuung
  • Belastbarkeit und grosses Engagement in der Arbeit mit den Kindern
  • Zuverlässige, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Motivation, Freude und Interesse an der Arbeit mit den Kindern und dem Team
  • Positives und professionelles Auftreten

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Mobilität leicht gemacht: Wir bezahlen die Hälfte des Halbtax, damit du bequem und günstig zur Arbeit und in deiner Freizeit reisen kannst.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine Leistungsanerkennung, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.

Förderung

  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür stellen wir dir 3 Tage pro Jahr für den Besuch von externen Weiterbildungen zur Verfügung und organisieren regelmässige interne Workshops.
  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und es erwarten dich spannende Zusatzfunktionen.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche durch.

Gruppenleiter/in

Corinna
Corinna
Von der Gruppenleiterin zur Krippenleiterin
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Wir bieten Raum für Persönlichkeit und Wachstum.

Als Gruppenleiter/in gestaltest du den Alltag für die Kinder und begeisterst sie mit deiner Kreativität. Wenn die Kinder bei dir Trost suchen, weisst du dass du ihr Vertrauen gewonnen hast und wenn es nicht so läuft wie es sollte, bringt es dich nicht aus der Fassung und du läufst zur Höchstform auf.

Du führst dein Gruppenteam mit Einfühlungsvermögen und entfaltest dein Führungsgeschick. Du baust eine vertrauensvolle Beziehung zu den Eltern auf und bist ihre Ansprechperson.

Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich. Auf dich warten spannende Zusatzfunktionen und Karrierechancen. Deine Wünsche und Ziele nehmen wir in Fördergesprächen auf und planen deine Entwicklung gemeinsam.

Aufgaben

  • Selbständiges Führen der Kindergruppe nach unseren sozialpädagogischen Grundsätzen
  • Betreuung und Förderung der Kinder im Alltag
  • Selbständiges und sorgfältiges Eingewöhnen und Eingliedern der Kinder in die Gruppe, in Zusammenarbeit mit den Eltern und der Krippenleitung
  • Professioneller Kontakt zu den Eltern sowie das Schreiben und Führen von regelmässigen Elterngesprächen
  • Planung und Umsetzung von gruppeninternen Elternanlässen 2x pro Jahr
  • Selbständiges Anleiten von Praktikanten nach unserem internen Ausbildungskonzept
  • Begleiten von Lernenden in der Praxis in enger Zusammenarbeit mit den Ausbildungsverantwortlichen
  • Planen und Durchführen von Ausflügen und Anlässen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinderbetreuung
  • Zuverlässige, selbständige und organisierte Arbeitsweise
  • Motivation und Belastbarkeit
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und im Team
  • Positives und kundenorientiertes Auftreten

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Mobilität leicht gemacht: Wir bezahlen die Hälfte des Halbtax, damit du bequem und günstig zur Arbeit und in deiner Freizeit reisen kannst.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine Leistungsanerkennung, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.

Förderung

  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür stellen wir dir 3 Tage pro Jahr für den Besuch von externen Weiterbildungen zur Verfügung und organisieren regelmässige interne Workshops.
  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und es erwarten dich spannende Zusatzfunktionen.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche durch.

Pädagogischer Engel

Özge
Özge
Gruppenleiterin mit Zusatzfunktion pädagogischer Engel
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Du willst mehr Verantwortung übernehmen?

Als Gruppenleiter/in oder Miterzieher/in hast du die Möglichkeit die spannende Zusatzfunktion des pädagogischen Engels zu übernehmen.

Du sorgst dafür, dass unsere pädagogischen Grundwerte von allen Mitarbeitenden im Krippen-Alltag gelebt werden. So sicherst du hohe pädagogische Qualität an deinem Standort. Dir entgeht kaum etwas und du stehst dem Team mit Rat und Tat zur Seite.

An regelmässigen Schulungen mit pädagogischen Engeln aus unseren anderen Standorten, besprichst du Fallbeispiele, vertiefst dein Fachwissen und gibst es an den Teamsitzungen weiter. Du arbeitest auch an unterschiedlichen Projekten zum Thema mit.

Was macht ein pädagogischer Engel?

Begleite Özge durch ihren Krippenalltag und lerne die vielfältigen und spannenden Aufgaben unserer pädagogischen Engel kennen.

Ausbildungsverantwortliche

Lara
Lara
von der Lernenden zur Ausbildungsverantwortlichen
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Nimm unsere Lernenden an der Hand

Als Ausbildungsverantwortliche/r engagierst du dich tagtäglich dafür, dass unsere Lernenden eine fundierte Ausbildung erhalten. Dank deiner positiven Haltung traust du Lernenden etwas zu und erkennst Lernchancen. Du sorgst dafür, dass sie ihr volles Potenzial entfalten. Die Tätigkeit kombiniert administrative Aufgaben rund um die Ausbildung und die verantwortungsvolle Arbeit mit Jugendlichen.

Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich. Auf dich warten spannende Karrierechancen. Deine Wünsche und Ziele nehmen wir in Fördergesprächen auf und planen deine Entwicklung gemeinsam.

Aufgaben

  • Erstellen von Semesterplänen für die Lernenden nach dem betrieblichen Ausbildungsplan sowie dem Modellehrgang nach Savoir Social
  • Verfassen und korrigieren von schriftlichen Aufträgen, sowie Lerndokumentationen
  • Durchführen von regelmässigen Sitzungen mit den Lernenden
  • Schreiben und Besprechen der Bildungsberichte und Probezeitgespräche
  • Kontrolle der Semesterzeugnisse und Einleitung von allfälligen Massnahmen
  • Kontakt mit Berufsschullehrern
  • Regelmässige Beobachtungen der Lernenden
  • Organisieren und Durchführen der IPA sowie der Probe-IPA / Probe-VPA

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinderbetreuung
  • 2 Jahre Berufserfahrung sowie Ausbildungserfahrung
  • Abgeschlossener Berufsbildungskurs
  • Umfassendes Fachwissen
  • Hohe Selbst- und Sozialkompetenz
  • Interesse an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
  • Einsatzbereitschaft und Engagement
  • Hohe Kommunikationsfähigkeiten

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Mobilität leicht gemacht: Wir bezahlen die Hälfte des Halbtax, damit du bequem und günstig zur Arbeit und in deiner Freizeit reisen kannst.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine Leistungsanerkennung, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
  • Geschäftshandy: Damit du für unsere Lernenden gut erreichbar bist, stellen wir dir ein Geschäftshandy zur Verfügung.

Förderung

  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür stellen wir dir 3 Tage pro Jahr für den Besuch von externen Weiterbildungen zur Verfügung und organisieren regelmässige interne Workshops.
  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und es erwarten dich spannende Zusatzfunktionen.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche durch.

Krippenleitung

Sarah
Sarah
von der Praktikantin zur Krippenleiterin bis zur Betriebsleiterin
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Mit Kopf, Herz und Hand.

Als Krippenleitung siehst du deine Mitarbeitenden als Menschen, welche dir anvertraut wurden. Du führst sie mit Empathie, Humor, Fairness und einer grossen Portion gesundem Menschenverstand. Dank deiner Unterstützung, üben sie Ihre Funktion kompetent, selbständig und mit Freude aus. Fehler siehst du als Lernchancen und die systematische Förderung deiner Mitarbeitenden ist für dich selbstverständlich.

Bei der Elternarbeit sind dir Vertrauen und Professionalität ebenso wichtig, wie hohe pädagogische Qualität. Dafür setzt du dich voll und ganz ein, sodass sich unsere 40 schriftlich festgehaltenen Grundwerte mit Leben füllen und den Krippenalltag spürbar prägen.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Umsetzung unserer betrieblichen Konzepte sowie die Sicherung einer qualitativ hochwertigen Kinderbetreuung
  • Pädagogische, organisatorische, administrative und personelle Leitung der Krippe
  • Fördern eines wertschätzenden und angenehmen Betriebsklimas
  • Konstruktive und professionelle Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern sowie der Betriebsleitung
  • Rekrutierung von Mitarbeitenden

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZ, Fachrichtung Kinderbetreuung
  • Führungsweiterbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
  • Adressatengerechte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch, Englisch von Vorteil
  • Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie hohe Kundenorientierung
  • Belastbar und flexibel sowie motivationsfähig
  • Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern, mit dem Team sowie anderen Anspruchsgruppen

Das bieten wir dir

Benefits

  • Work-Life-Balance: Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Mobilität leicht gemacht: Wir bezahlen die Hälfte des Halbtax, damit du bequem und günstig zur Arbeit und in deiner Freizeit reisen kannst.
  • Stressfrei parken: Unser Unternehmen stellt dir einen Parkplatz zur Verfügung, damit du dir keine Sorgen über das Parken machen musst.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine leistungsabhängige Lohnkomponente, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Abenteuer und Erlebnisse: Als Teil unseres Teams hast du die Möglichkeit, an spannenden KL-Ausflügen teilzunehmen und neue Abenteuer zu erleben.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.

Förderung

  • Investiere in deine Zukunft: Kontinuierliche Weiterbildung ist uns wichtig. Dafür stellen wir dir 3 Tage pro Jahr für den Besuch von externen Weiterbildungen zur Verfügung und organisieren regelmässige interne Workshops.
  • Inspirierende Vernetzung: Ein enger Austausch mit den anderen Krippenleitungen, um neue Ideen und Perspektiven zu gewinnen bringt dich weiter.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche durch.

Koch / Köchin

Marcel
Marcel
Koch bei Fugu Kinderkrippen seit 2013
Mitarbeiter-Portrait lesen

Deine Kreativität ist gefragt!

Als Koch/Köchin sorgst du dafür, dass Kinder und Mitarbeitende bei Kräften bleiben. Dich begeistert die Zubereitung der Menüs, die du kreativ gestaltest. Du bringst ein hohes Pflichtbewusstsein mit, berücksichtigst Allergien der Kinder und stellst sicher, dass das Essen pünktlich zum Zmittag fertig ist. Das Einhalten von Hygienevorschriften bereitet dir keine Mühe und auch, dass Kinder regelmässig mitkochen bereitet dir Freude.

Aufgaben

  • Zubereitung des Mittagessens für ca. 40 Kinder und 15 Mitarbeitende
  • Wirtschaftlicher und umweltbewusster Wareneinsatz der Lebensmittel
  • Instandhaltung der Küche und Küchengeräten
  • Einhaltung von Hygiene- und Lebensmittelrichtlinien
  • Wöchentliche Bestellungen von Lebensmittel

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung
  • Erfahrung in der Zubereitung von Mahlzeiten für mehrere Personen
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Offene und transparente Kommunikation mit Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Beitrag zu einer konstruktiven Teamarbeit

Das bieten wir dir

Benefits

  • Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Work-Life-Balance: durch Teilzeitpensen.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine Leistungsanerkennung, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gestaltungfreiraum in der Umsetzung der Menüs.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.

Förderung

  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und es erwarten dich spannende Zusatzfunktionen.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche.

Allrounder/Sicherheitsbeauftragter

Horst
Horst
als Allrounder seit 2016 für die Fugu Kinderkrippen im Einsatz
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Bist du ein Multitalent?

In unserem bunten «Fugu» Lieferwagen bist du tagtäglich für unsere Kinderkrippen im Einsatz. Du erledigst Einkäufe, streichst Wände neu, montierst Krippenmobiliar und vieles mehr.

Als Allrounder mit einem breitgefächerten handwerklichen Know-how, gibt es viel zu tun. Doch die Arbeit begeistert nicht nur dich! Sowohl unsere Krippenteams, wie auch die Kinder machst du glücklich, indem du ihre Krippenräume hell und farbig leuchten lässt.

Als Sicherheitsbeauftragter sorgst du dafür, dass die internen Richtlinien stets eingehalten werden und führst jährliche Sicherheitsrundgänge durch.

Aufgaben

  • Wartung, Unterhalt, Reparatur und Pflege der gesamten Infrastruktur
  • Überwachung der Haustechnik
  • Übernahme der Funktion als Sicherheitsbeauftragte/r
  • Einkauf und Organisation sämtlicher Non-Food Produkte
  • Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, Mitarbeitenden, Lieferanten, Hausverwaltungen, Handwerker etc.

Anforderungen

  • Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (Metallbauer/in, Schreiner/in, Hauswart/in oder vergleichbar)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Ausgeprägtes technisches Know-how
  • Flexibel und belastbar
  • Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir dir

Benefits

  • Geniesse 5 Wochen Ferien pro Jahr.
  • Work-Life-Balance: durch Teilzeitpensen.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.
  • Beste Betreuung für dein Kind: Als Mitarbeiter erhältst du einen Rabatt auf einen «Fugu» Krippenplatz, damit dein Kind bestmöglich betreut wird.
  • Leistung wird belohnt: Unser Unternehmen bietet eine Leistungsanerkennung, um dich für deine Leistungen zu belohnen.
  • Weiterempfehlen und profitieren: Werbe einen Mitarbeiter an und erhalte eine attraktive Mitarbeiterwerbeprämie. Du hilfst uns dabei, die besten Talente zu finden und wirst gleichzeitig belohnt.
  • Gestaltungfreiraum in der Arbeitsplanung.
  • Gemeinsame Erlebnisse: Unser Unternehmen organisiert regelmäßig Firmenausflüge, um das Team zu stärken und gemeinsam Spaß zu haben.
  • Dein Ticket zu dauerhaften Rabatten und Sonderangeboten – Dank der Plattform Swibeco profitierst du als «Fugu» Mitarbeitende/r von permanenten Vergünstigungen bei über 150 Marken wie Zalando, Coop, Migros, IKEA, Media Markt etc.

Förderung

  • Individuelle Karriereförderung: Gemeinsam finden wir den besten Weg für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung und es erwarten dich spannende Zusatzfunktionen.
  • Einfacher Einstieg: Unsere geführte Einarbeitungsphase unterstützt dich dabei, dich umfassend und erfolgreich in deinem neuen Job zurechtzufinden.
  • Deine Meinung ist uns wichtig! Wir führen regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche.
Mitarbeiter/innen-Portraits
Kitafugu-Mitarbeitende stellen sich und ihre Arbeit vor
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