Fordern und fördernNur wenn wir viel geben, können wir viel erwarten.

Wir erachten es als wichtige Aufgabe, die Talente unserer Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern. Auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildung des ausgebildeten Personals legen wir grossen Wert. Es besteht die Möglichkeit zum Besuch von fachspezifischen Kursen oder Tagungen. Kinder brauchen interessierte und engagierte Interaktions- und Kommunikationspartner, welche zuhören können und Freude daran haben, mit ihnen gemeinsam Neues zu entdecken.
Die Qualität liegt uns am Herzen. Die «Fugu» Kinderkrippe strebt eine hohe und nachhaltige Qualität an. Unsere Qualitätsziele und Werte sind in unseren grundlegenden Konzepten «Fugu» Grundwerte und dem pädagogischen Konzept vorgegeben. Um diese Ziele nachhaltig in allen Bereichen und allen Standorten zu erreichen, steuern wir bei «Fugu» bewusst die dazu notwendigen Prozesse und Abläufe und befähigen unsere Mitarbeitenden, indem wir geeignete Hilfsmittel und Vorlagen zur Verfügung stellen.
Für krippeninterne Konzepte und deren Ausarbeitung ist die Geschäftsleitung zusammen mit der kaufmännischen und pädagogischen Leitung der «Fugu» Kinderkrippen zuständig.
Zusammen mit unseren Krippenleiterinnen werden diese Konzepte sorgsam besprochen, schriftlich festgehalten und in der Praxis mit den entsprechenden Fachfrauen vor Ort in den einzelnen «Fugu» Krippenstandorten professionell umgesetzt.
BenefitsDein Einsatz soll sich lohnen

Benefits
- 5 Wochen Ferien
- Beteiligung am Halbtax
- Swibeco Plattform für Fringe Benefits
- Leistungsanerkennung
- Mitarbeiter/innen-Rabatt auf Krippenplätze in einer «Fugu» Kinderkrippe
- Mitarbeiterwerbeprämie
- Firmenausflüge
Förderung
- 3 Tage für Weiterbildungszwecke
- Leitende Funktionen: Regelmässiger Austausch mit anderen Führungskräften
- Lernende und Praktikant/innen: Unterstützung durch Ausbildungsverantwortliche und Pädagogische Engel
- Individuelle Förderung und Karriereplanung
- Regelmässige Umfragen und Mitarbeitergespräche
Unsere VisionWir entwickeln uns, indem wir Chancen nutzen. Das gilt auch für Dich.

Wir können zwar nicht die ganze Welt zu einem besseren Ort machen, aber wir wollen in unserem Umfeld für alle einen positiven Unterschied ausmachen.
Für die Kinder wollen wir einen Ort schaffen, an den sie gerne kommen und wo sie nach den eigenen Bedürfnissen und Fähigkeiten zwangslos wachsen und die Welt entdecken können.
Für die Eltern wollen wir ein vertrauensvoller Partner sein, dem sie ihr Wertvollstes mit einem guten Gefühl anvertrauen und den sie mit bestem Gewissen ihren Freunden weiterempfehlen.
Für unsere Mitarbeitenden schaffen wir ein Umfeld, indem sie mit Freude arbeiten, ihre Stärken einbringen und mit ihren Fähigkeiten, Kompetenzen und als Persönlichkeiten wachsen können.
Als Betrieb leben wir das Spezialistentum, damit jeder das machen kann, was er gerne und gut kann.
Wir wollen uns permanent weiterentwickeln und in unsere Qualität, unsere Mitarbeitenden, in unsere Infrastruktur investieren und Wachstumschancen und -perspektiven schaffen. Dazu müssen wir wirtschaftlich nachhaltig arbeiten.