RamonaZweifachmama und erfolgreiche Krippenleiterin
Meine Geschichte bei der «Fugu» begann 2017, als die Gemeindekrippe in Affoltern am Albis geschlossen wurde und Fugu die Chance nutzte, hier eine neue Krippe zu eröffnen. Ich musste mich neu bewerben und wurde direkt als Krippenleiterin angenommen. Glücklicherweise konnten wir die Kinder aus der Gemeindekrippe übernehmen und so konnten wir mit dem Aufbau des neuen «Fugu» Standorts in Affoltern am Albis starten. So war ich ab Tag 1 nicht nur dabei sondern mittendrin.
Während dieser Aufbauphase fragte mich der Geschäftsführer, wo ich meinen «Traumstandort» eröffnen würde. Ich antwortete mit Rapperswil-Jona. Als der Standort in Affoltern am Albis gut angelaufen ist, wurde ich angefragt, ob ich den Neuaufbau in Küsnacht als Krippenleiterin machen wollte. Gerne nahm ich diese Herausforderung an, da Küsnacht auch näher an meinem Wohnort lag. Nur ca. ein halbes Jahr später wurde bekannt, dass in Rapperswil-Jona ein neuer Standort eröffnet wird. Das freute mich natürlich sehr, dass mein damaliger Input in die Tat umgesetzt wurde. Jedoch war ich sehr glücklich am Standort in Küsnacht und froh nach dem zweiten Krippenaufbau einen routinierten Alltag zu haben. Tief im inneren dachte ich trotzdem oft an Rapperswil. Und so wie es das Schicksal wollte, hat mich die Betriebsleitung für Rapperswil-Jona angefragt. Da konnte ich nicht nein sagen und freute mich riesig, meinen Traumstandort mitaufzubauen. Die Anfrage für Krippenplätze für Rapperswil war gross und so konnten wir innert kurzer Zeit 4 Gruppen anbieten und letztes Jahr kam noch eine 5. Gruppe dazu. Unsere Aussengruppe. Mir war schnell klar, dass ich an diesem Standort bleiben möchte und nun die Zeit für die Familienplanung anstand.
«Ich durfte 3 Standorte mitaufbauen – Affoltern am Albis, Küsnacht und Rapperswil»
Familienplanung und Krippenleitung unter einen Hut bringen
Im 2021 durfte ich eine gesunde Tochter zur Welt bringen und konnte, trotz meiner Verantwortung als Krippenleiterin, mir ein halbes Jahr eine Auszeit nehmen, um unser Familienglück zu geniessen. Nach dieser Zeit kehrte ich 60% zurück. Die Fugu Kinderkrippe achtet sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und das schätze ich sehr. Wieder zurück im Alltag kommen nun neue Herausforderungen auf mich zu. Ich manage jetzt nicht nur eine Kinderkrippe mit reduziertem Pensum, sondern auch noch die Betreuung meines Kindes. Mit guter Organisation und Unterstützung von Mann und Familie klappt das hervorragend. Einen Tag in der Woche geht meine Kleine in die Kita Fugu in Meilen. 2023 durfte ich zum zweiten Mal Mama werden. Auch hier bot sich die Möglichkeit, den Mutterschaftsurlaub zu verlängern. Eine ehemalige Krippenleiterin bot sich Interims an, die Krippe für ein halbes Jahr zu übernehmen. Wer selbst Mama ist weiss, wie viel Wert das ist.
Durch meine Ausbildung als Fachfrau Betreuung konnte ich entspannt in die Rolle als zweifache Mutter hineinwachsen. Durch die eigenen Kinder kann ich nun auch Eltern in der Krippe besser verstehen und auf deren Bedürfnisse eingehen.
Mit 5 Gruppen wird es nie langweilig und es ist immer etwas los. Bei einem so grossen Team kann ich meine Leidenschaft für die Teamführung ausleben. Da eine Gruppe im Nebengebäude ist, ist es wichtig, die Mitarbeitenden von aussen trotzdem gut einzubinden. Neben den Teamentwicklungsmassnahmen, machen wir alle 6 Wochen zusätzlich eine Teamsitzung, um das Team zu stärken.